Stratégie RSE : des kinésithérapeutes en entreprise pour une prévention durable !

Les salariés sont en quête de sens au travail.

 

Ils recherchent des entreprises soucieuses de leur bien-être physique et psychique et environnemental.

 

Si vous développez une dynamique Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),  engager une démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) vous activez un levier de performance.

 

Vous assurez la santé de vos employés, la votre et celle de votre entreprise.

 

 

Découvrez pourquoi faire intervenir des kinésithérapeutes experts de la prévention des TMS pour développer votre stratégie RSE !

 

 

 

Quel est le lien entre la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques et la RSE ?

 

 

 

 

 

 

La commission européenne (1) définie la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.

 

Une entreprise qui va développer une stratégie RSE sera dans une culture de développement durable et de bien-être pour ses salariés.

 

L’employeur a pour obligation de veiller à leur santé et à leur sécurité en mettant en place des actions de prévention, de formation et d’information.

Pour aller plus loin sur le sujet, vous trouverez tous les détails sur le site de l’INRS qui aborde le code du travail.

 

 

Lorsque l’on souhaite aller vers une démarche RSE, il faut prendre en compte le bien-être de tous.

Celui du dirigeant, des collaborateurs et de la société.

87% des maladies professionnelles sont des TMS ! (2)

Ils ont impact considérable pour le salarié qui en souffre, les équipes, les responsables de l’entreprise et l’entreprise elle-même qui subit des coûts directs et indirects. 

 

Vous devez en conséquence prévoir des actions de prévention pour améliorer la Qualité de Vie au travail.

 

 

 

 

 

Pourquoi les kinésithérapeutes ont-ils les compétences pour intervenir pour la prévention en entreprise ?

 

 

 

Le code de la santé publique via Article L4321-1 stipule que la pratique de la Masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement :

Des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles.

 

 

Si vous faites intervenir un kinésithérapeute de votre entreprise, vous êtes assurés d’avoir un professionnel de santé qui respecte le secret professionnel.

Il s’appuie sur les dernières données de la science en tant que spécialiste des TMS.

 

Les interventions peuvent se réaliser dans cadre de dépistage, dans la prévention primaire, secondaire ou tertiaire.

 

 

 

 

Les kinésithérapeutes en entreprise moteurs d’une prévention durable

 

 

 

 

 

Connaissez-vous la définition du mot « kinésithérapie » ?

 

C’est la thérapie par le mouvement.

En tant que kinésithérapeutes, nous avons pour objectif de rendre chacun autonome et acteur de sa santé.

Pour cela, nous réalisons des bilans et des diagnostics kinésithérapiques pour comprendre l’origine des douleurs.

 

Dans le milieu de la prévention en entreprise, il s’agit de déterminer quels sont les gestes et postures que vos salariés répètent de façon régulière au travail tout comme dans leurs activités personnelles.

 

Ensuite nous évaluons avec chacun les mouvements préventifs qui lui correspondent pour libérer ses amplitudes ( sa souplesse ) ainsi que pour agir sur les gênes ou douleurs.

 

Votre collaborateur est capable de s’auto-évaluer pour anticiper ses futures douleurs.

Il devient l’acteur principal de sa santé et expert de son corps.

 

 

En faisant appel à un spécialiste du mouvement, vous agissez pour une prévention efficace et durable dans votre entreprise.

 

 

 

 

La prévention des TMS pour un impact sur la Qualité de Vie Au Travail

 

 

 

La prévention de demain, sera celle à l’écoute de chacun.

Les kinésithérapeutes sont des professionnels à l’écoute des problématiques globales de votre employé.

Nous nous appuyons de plus en plus sur un modèle Biopsychosocial.

Ce qui veut dire que nous prenons en compte le contexte biologique de la personne, mais aussi psychologique et de dynamique sociale.

Ce sont trois éléments indissociables et liés à une dynamique RSE.

Les douleurs sont multifactorielles.

Il faut prendre en compte les risques physiques et les risques psychosociaux (RPS).

 

L’objectif de nos actions de prévention est de sensibiliser chacun sur santé mentale et physique en fonction de ses besoins.

Nous faisons la promotion de l’importance du sommeil, du stress, de l’activité physique et de l’alimentation pour assurer le bien-être global et assurer une meilleure QVT.

Nous accompagnons chacun sur un mode d’écoute active et de respect de ses croyances.

 

Un des atouts de cette démarche de prévention qui prend en compte la personne dans sa globalité est qu’elle peut permettre d’identifier des problématiques collectives et individuelles au sein de l’entreprise.

 

Vous pouvez, en complément, faire appel à d’autres acteurs spécialisés (ergonomes, assistants sociaux, médecins du travail, psychologues, diététiciens, sophrologues, coachs en gestion de conflits…).

 

 

 

 

Les kinésithérapeutes sensibles aux enjeux locaux, à l’inclusion et à l’environnement

 

 

 

 

 

 

Être kinésithérapeute, c’est agir pour préserver à la santé de tous mais aussi celle de la planète.

Nombre d’entre-nous ont conscience de l’importance de notre environnement.

Ce que nous consommons et la façon dont nous nous déplaçons a un impact sur la Santé !

Si vous faites intervenir un kinésithérapeute proche de votre entreprise, cela permet de soutenir votre stratégie RSE tout en limitant les déplacements.

Il connaît les enjeux locaux et sa dynamique économique.

Être professionnel de santé, c’est être soucieux de la préservation du maintien dans l’emploi, de l’inclusion et de la société !

 

 

Vous avez découvert pourquoi faire intervenir un kinésithérapeute pour la prévention des TMS dans votre entreprise favorise une stratégie RSE !

Cette action durable correspond aux valeurs du réseau de kinésithérapeutes de La Minute PEP’S.

 

Pour un projet de prévention des TMS qui assure du PEP’S, contactez-nous !

 

 

Sources :

1. Commission européenne – Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions, Responsabilité sociale des entreprises: une nouvelle stratégie de l’UE pour la période 2011-2014

2. Ameli – Les TMS : définition et impact

Légifrance – Article L4321-1

 

 

 

Contactez-nous pour une action durable !